价格视企业所在地域、人数而定
社会责任管理体系，其主要内容包括：童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。
社会责任管理体系衡量组织在工作场所社会责任八个重要方面的社会表现，同时配合使用管 理体系体系要素来推进本标准在各方面的持续改进提升。本标准做法严格，确保 在不影响商业利益的前提下让供应链达到标准的社会责任要求。
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能否确保出证？认证中会有哪些阻碍？
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价格可信吗？是否存在隐形收费？
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多久能出证？能否确保及时出证？
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流程复杂吗？就怕耽误日常工作！
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实施社会责任管理体系认证的益处
增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效。
提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势。
优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系。
降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
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申请认证的组织应具有明确的法律地位，取得国家、地方市场监督管理部门或有关机构注册登记的法人资格（或其组成部分）；
按现行有效的认证依据标准建立和实施了文件化的SRMS，且有效运行3个月以上，按照认证依据标准至少已实施了内部体系审核与评价（适用于初次认证）；
国家地方或行业有要求时，申请组织应具有规定的资质，其申请认证范围应在法律地位文件和资质规定的范围内；
适用时，申请的认证范围所覆盖的产品和服务涉及法律法规要求的行政许可或强制性认证时，应具有相应的证书并保持有效；
亿荣达-认证验厂咨询部辅导老师，是由注册审核员、咨询老师、培训老师，和有机检查员，或农业科技公司、农业大学和种植、养殖、加工专业技术人员和企业质量、生产、技术、检验、管理等人员提供的。
亿荣达服务客户覆盖：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙等18个省和自治区。
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